HR-stagiair(e)

Alphen aan den Rijn | HBO | 32 tot 40 uur

Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Koffie halen, documenten kopiëren en archiveren, onze rotzooi opruimen….. Geintje natuurlijk!
Wij vinden het belangrijk dat jij onderdeel bent van ons team en dat is de reden dat we jou niet zien als stagiair, maar als volwaardig HR teamlid.

Wat ga je dan wel doen?
Jij bent grotendeels verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega's voor ons callcenter. Na een leerzaam inwerktraject ben je in staat om zelfstandig het recruitmentproces door te lopen. Werkzaamheden die hier onder andere bij horen zijn:
  • Het opstellen en schrijven van vacatureteksten;
  • Actief zoeken naar talent;  
  • Zelfstandig uitvoeren van sollicitatiegesprekken;
  • Contact onderhouden met kandidaten en hen begeleiden tijdens de sollicitatieprocedure.

Daarnaast ga je de HR-Manager (of gewoon Yvette) ondersteunen op allerlei gebieden. Enkele voorbeelden zijn:
  • Contacten onderhouden met de uitzendbureaus;
  • Recruitment marketing, waarbij jij je creatieve en social media skills kan laten zien;
  • Actief deelnemen aan en/of helpen bij het organiseren van verschillende evenementen, zoals de jaarlijkse banenmarkt, diverse bijeenkomsten of workshops;
  • Meedenken in recruitment- en overige processen;
  • Bijhouden van administratieve werkzaamheden.

Jij bent...
  • Een student personeelsmanagement/HR op minimaal HBO niveau (2e of 3e jaars);
  • Op zoek naar een meewerkstage;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Enthousiast, gedreven, een doener en zelfredzaam.

Wat bieden wij?
  • Een leuke en leerzame omgeving waarbij jij je (verder) kan ontwikkelen als Recruiter;
  • Een informele werksfeer met gezellige collega’s;
  • Wekelijkse 1-op-1 coaching op de voortgang van je meewerkstage;
  • Ruimte om je schoolopdrachten uit te voeren;
  • Een stagevergoeding van 300 euro;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
  • Betaalde vakantiedagen, maar alleen als je belooft dat je terug komt;

Wij bieden je een stage waarbij veel en diverse HR onderwerpen de revue passeren. Hierbij kun je denken aan vraagstukken richting werving en selectie, onboarding, medewerkerstevredenheid, etc. Je bent daarnaast vrij om aan te geven welke werkzaamheden en/of thema’s je interessant vindt. Door jouw proactieve houding en enthousiasme is er veel mogelijk. Wij waarderen namelijk eigen initiatief en het zelf zien van mogelijkheden, waardoor je veel ruimte hebt voor jouw creativiteit.

Ervaring HR-stagiair Romeo (De Haagse Hogeschool)
‘’Meer geleerd bij M+ dan in de schoolbanken’’ is de perfecte omschrijving van mijn stage. Bijna elke dag leer ik wel iets nieuws bij M+ door de afwisselende werkzaamheden. Daarnaast door de 1-op-1 coachingsessies met Yvette ben ik erachter gekomen uit welke HR-functie ik energie krijg. Dit neem ik mee tijdens het zoeken naar een nieuwe uitdaging na mijn stage.

Ervaring HR-stagiaire Quinty (Hogeschool Leiden)
Ik heb gekozen om mijn stage te lopen bij M+, omdat het me erg leuk leek om verantwoordelijk te zijn voor de recruitment. Hier heb ik alle stappen uit het recruitment proces aangeleerd en mocht ik adviseren over HR-processen. Verder vind ik de gezellige sfeer altijd erg belangrijk bij een stage. Zo heb ik bijvoorbeeld met meerdere stagiaires samengewerkt. Ik krijg veel ruimte om aan mijn schoolonderzoek te zitten en ik word goed ondersteund. Wat ik zelf ook erg fijn vind is dat je vakantie uren opbouwt. Ik zou het iedereen aanraden om hier op de HR-afdeling stage te lopen!
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Liever meer willen weten over M+? Neem dan contact op met Quinty van den Bosch op nummer 0172-428864.


Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.