Recruitment partner

Alphen aan den Rijn | HBO | 24 tot 40 uur

Sparringpartner voor kandidaat én management!
 
Hoe maak jij onze klanten blij? 
Door te doen waar je als recruiter goed in bent: sturen op een inspirerende kandidaatsbeleving en hiernaast het managen van je eigen business! 
 
Wat je doet 
Recruiter 
  • Je bent recruitment partner van de HR afdeling 
  • Je regisseert on- en offline werving- en selectietrajecten 
  • Je bent actief betrokken bij de interne wft doelgroep. Zo houd je feeling! 
  • Je positioneert het M+ werkgeversmerk voor je wft doelgroep 
  • Je bent nauw betrokken bij talentontwikkeling, door- en uitstroom 

 De scope van de rol is breed, want je werft via alle kanalen en neemt ook het searchen (bijvoorbeeld op LinkedIn) voor je rekening. Bovendien regisseer je acquisitietrajecten van A tot Z, dus inclusief het voeren van de intake gesprekken en het analyseren. Je spart regelmatig met de business, zo houd je gevoel met de doelgroep en weet je welke uitdagingen op de interne organisatie (en op jou) afkomen. Stakeholdermanagement is dus een belangrijke component. En niet alleen om feeling met de business te onderhouden. We verwachten namelijk dat je probeert businessverzoeken voor te zijn. 

Aan jou als Recruiter om te borgen dat we niet alleen mensen vinden die matchen op harde factoren, maar ook met het klantgedreven DNA van onze opdrachtgevers. Vers talent is welkom, maar we willen de juiste mensen binnenhalen. Mensen die samen met hun collega’s het klantverschil maken.  

Waar we jou voor nodig hebben? 
Omdat je een Recruiter bent die de volle breedte van het vak beheerst en de unieke dynamiek tussen recruitment en business begrijpt. Iemand dus die met hart voor de business werkt en niet omvalt als er meerdere stakeholders aan je trekken. Maar ook iemand die de business met beide benen op de grond houdt. Ja, we willen alle vacatures eergisteren invullen, maar in de huidige markt is dat niet altijd realistisch.  

3 redenen waarom dit iets voor jou is 
  • Omdat je ervaring hebt als recruiter, bureau ervaring is een pre 
  • Omdat je een culturele klik even belangrijk vindt als een functionele 
  • Omdat je thuis bent in recruiting tools  

Als Recruiter ben je onderdeel van het hr team wat bestaat uit 2 collega’s, met elkaar delen wij inzichten. Je trekt intensief op met  M+ Financial Informatics team en adviseert het management  over de door jou gesignaleerde kansen en bedreigingen. Samen met die stakeholders bedenk en operationaliseer je een strategie die past bij de WFT doelgroep die recht doet aan de business-uitdagingen. De cultuur is open, informeel en nuchter.  
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.